Harmonogramy

By | 4 grudnia 2017

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogramy indywidualnych spotkań w ramach realizacji zadania 2 – pośrednictwa pracy.

Harmonogram gr 1

Harmonogram gr 2

Harmonogram gr 3

Harmonogram gr 4

Harmonogram gr 5

Harmonogram gr 6

Harmonogram gr 7

Harmonogram gr 8

——————————————————————————————————————-

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogramy szkoleń zawodowych „Animator/ka czasu wolnego” dla grup VI i VII w Kutnie  w ramach realizacji zadania 3 – Szkolenia zawodowe.

Harmonogram Gr. VI

Harmonogram Gr. VII

——————————————————————————————————————-
Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram szkolenia zawodowego „Opiekun/ka osób starszych z elementami języka niemieckiego” dla VIII grupy w Radomsku  w ramach realizacji zadania 3 – Szkolenia zawodowe.

Harmonogram Gr VIII

———————————————————————————————————————–

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram wsparcia dla VI i VII grupy szkoleniowej w Kutnie – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb.

Harmonogram gr VI

Harmonogram gr VII
————————————————————————————————————————
Szanowni Państwo,
Poniżej prezentujemy harmonogram wsparcia dla VIII grupy szkoleniowej w Radomsku – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb.

Harmonogram gr VIII

————————————————————————————————————————-

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogramy szkoleń zawodowych w ramach realizacji zadania 3 – Szkolenia zawodowe:

————————————————————————————————————————-

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram odbywania staży zawodowych w ramach realizacji zadania 4.

Harmonogram jest aktualizowany na bieżąco.

Staże

————————————————————————————————————————

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram szkolenia zawodowego „Masażysta/Masażystka” dla II grupy w Klonowcu Starym  w ramach realizacji zadania 3 – Szkolenia zawodowe.

Harmonogram II gr

————————————————————————————————————————-

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram szkolenia zawodowego „Opiekun/ka osób starszych z elementami języka niemieckiego” dla I grupy w Radomsku  w ramach realizacji zadania 3 – Szkolenia zawodowe.

Harmonogram I gr

————————————————————————————————————————

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram wsparcia dla V grupy szkoleniowej w Kutnie – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb.

Harmonogram V Gr

———————————————————————————————————————–

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram wsparcia dla IV grupy szkoleniowej w Kutnie – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb.

Harmonogram IV Gr

———————————————————————————————————————–

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram wsparcia dla III grupy szkoleniowej w Uniejowie – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb.

Harmonogram III GR

———————————————————————————————————————–

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram wsparcia dla II grupy szkoleniowej w Kutnie – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb.

Harmonogram II Gr

———————————————————————————————————————–

Szanowni Państwo,

Poniżej prezentujemy harmonogram wsparcia dla I grupy szkoleniowej w Radomsku – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb.

Harmonogram I gr

———————————————————————————————————————–

Harmonogram wsparcia dla Uczestników Projektu

Poszczególne formy wsparcia będą odbywały się w następujących terminach:

Zadanie 1. Identyfikacja potrzeb – instrumenty i usługi rynku pracy mające na celu zidentyfikowanie barier uniemożliwiających wejście lub powrót na rynek pracy, określenie ścieżki zawodowej oraz indywidualizację wsparcia dla wszystkich Uczestników Projektu w terminie 06-07.2017

Zadanie 2. Pośrednictwo pracy – instrumenty i usługi rynku pracy mające na celu zidentyfikowanie barier uniemożliwiających wejście lub powrót na rynek pracy, określenie ścieżki zawodowej oraz indywidualizację wsparcia dla wszystkich Uczestników Projektu w terminie 07-11.2017

Zadanie 3. Wysokiej jakości szkolenia – instrumenty i usługi rynku pracy służące podnoszeniu kompetencji i nabywaniu kwalifikacji zawodowych oraz ich lepszemu dopasowaniu do potrzeb rynku pracy dla wszystkich Uczestników Projektu w terminie 03-07.2017

Zadanie 4. Staże – instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego dla wszystkich Uczestników Projektu w terminie 05-10.2017