Aktualności/Informacje dla Uczestników Projektu

By | 15 lutego 2017

MARZEC 2018

________________________________________________________________________________

Zbliżamy się do końca projektu. Wszystkie osoby, które zakończyły udział w projekcie prosimy o informowanie na bieżąco o sytuacji zawodowej i życzymy ciepłej i owocnej w nowe doświadczenia zawodowe wiosny!

 

LUTY 2018

________________________________________________________________________________
Rozpoczęliśmy już staże zawodowe we wszystkich grupach. W kwestiach organizacyjnych związanych z przebiegiem stażu (listy obecności, urlopy, zwolnienia lekarskie) zapraszamy do odwiedzenia naszego biura w Lublinie, przy ul. Skromnej 5, lub do kontaktu za pośrednictwem e-mail lub telefonicznym.

 

STYCZEŃ 2018

________________________________________________________________________________

Uczestników Projektu zachęcamy do zapoznania się z Harmonogramem Pośrednictwa Pracy. W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 519304870.

 

GRUDZIEŃ 2017

________________________________________________________________________________

W związku ze zbliżającymi się świętami i Nowym Rokiem wszystkim Uczestnikom i Uczestniczkom Projektu składamy najserdeczniejsze życzenia i powodzenia w rozwoju zawodowym oraz osobistym!

________________________________________________________________________________

W tym miesiącu rozpoczynamy szkolenia grup: VIII, IX, X, XI, XII, zapraszamy do zapoznania się z harmonogramami.

 

LISTOPAD 2017

________________________________________________________________________________

Z przyjemnością informujemy, iż Uczestnicy VIII grupy szkoleniowej w Lublinie rozpoczynają indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania). Zespół projektu zdecydował o szybkiej organizacji tej formy wsparcia na prośbę uczestników.

________________________________________________________________________________

Informujemy, że odbyła się rekrutacja Uczestników do VIII grupy szkoleniowej w Lublinie oraz IX w Stefankowicach.

Uczestnicy VII grupy szkoleniowej w Zamościu wkrótce kończą szkolenie zawodowe.

Harmonogramy spotkań dostępne są w dziale „Harmonogramy”


 

PAŹDZIERNIK 2017

Z przyjemnością informujemy, iż Uczestnicy VII grupy szkoleniowej w Zamościu rozpoczynają zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).

Ruszyły także szkolenia zawodowe dla V i VI grupy szkoleniowej w Hrubieszowie.

Terminarz spotkań z doradcą zawodowym jest dostępny w dziale „Harmonogramy”.


 

WRZESIEŃ 2017

Z przyjemnością informujemy, że Uczestnicy III grupy szkoleniowej w Biłgoraju rozpoczynają staże zawodowe, które potrwają 3 miesiące.

W tym miesiącu ruszyły również zajęcia V i VI grupy szkoleniowej w Hrubieszowie. Uczestnicy rozpoczynają zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).

Terminarz spotkań z doradcą zawodowym jest dostępny w dziale „Harmonogramy”.


 

SIERPIEŃ 2017

Z przyjemnością informujemy, że szkolenie zawodowe realizowane przez Uczestników IV grupy szkoleniowej w Zamościu dobiega do końca. Jednocześnie rozpoczęło się Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby dla Uczestników tejże grupy.

Harmonogramy poszczególnych działań dostępne są w dziale „Harmonogramy”.


 

LIPIEC 2017

Informujemy, że Uczestnicy IV grupy szkoleniowej w Zamościu zakończyli zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).  Terminarz spotkań jest dostępny w dziale „Harmonogramy”.

Dodatkowo trwają trwa Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby dla Uczestników III grupy szkoleniowej w Biłgoraju.


 

CZERWIEC 2017

Z przyjemnością informujemy, że Uczestnicy III grupy szkoleniowej w Biłgoraju zakończyli zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).  Terminarz spotkań jest dostępny w dziale „Harmonogramy”.

Wkrótce rozpoczynamy realizacje kolejnego etapu projektu – szkolenia zawodowe.


 

MAJ 2017

Z przyjemnością informujemy, iż Uczestnicy III grupy szkoleniowej w Biłgoraju rozpoczynają zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).

Terminarz spotkań z doradcą zawodowym jest dostępny w dziale „Harmonogramy”.

 


 

KWIECIEŃ 2017

Z przyjemnością informujemy, iż Uczestnicy I i II grupy szkoleniowej rozpoczynają zajęcia- indywidualne spotkania z doradcą zawodowym.

Poniżej przedstawiamy harmonogramy realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).

harmonogram Zad.1 gr I

harmonogram Zad.1 gr II

 


 

MARZEC 2017

Szanowni Państwo, informujemy, iż w miejscowości Hrubieszów tworzą się grupy na szkolenia:

Logistyk/spedytor

Opiekunka osób starszych

Specjalista ds. organizacji cateringu

Pomoc kuchenna

Zostało naprawdę niewiele wolnych miejsc, będziemy również tworzyć listy rezerwowe – w przypadku rezygnacji lub niezakwalifikowania osób z listy podstawowej będziemy zapraszać osoby z list rezerwowych, serdecznie zapraszamy do kontaktu oraz do aplikowania poprzez przesłanie dokumentów rekrutacyjnych dostępnych w zakładce: DOKUMENTY/w Biurze projektu. .

 

miejscowości Biłgoraj największe zainteresowanie widzimy szkoleniem Grafik komputerowy.

Zapraszam osoby z okolic o pilne zgłaszanie się do udziału w projekcie, liczba miejsc na to szkolenie to jedynie 12.

Planujemy, iż w kwietniu uruchomimy grupę w miejscowości Biłgoraj.

 

W Lublinie zbierają się grupy na szkolenie Programista aplikacji oraz Pracownik obsługi biurowej z elementami ECDL.

Zapraszamy kolejne osoby do zgłaszania się do udziału w projekcie poprzez dostarczenie do Biura Projektu dokumentów rekrutacyjnych. Chcielibyśmy uruchomić grupy w maju (w przypadku zebrania się grup 12 osobowych).

 

W Zamościu pojawiają się chętni głównie na szkolenia:

Spawacz metodą TIG blach i rur z aluminium i jego stopów spoinami pachwinowymi

oraz

Sortowacz surowców wtórnych

Opiekunka osób starszych

Specjalista ds. dietetyki

Monter urządzeń energetyki odnawialnej ze szkoleniem uprawnienia elektryczne.

Zapraszamy osoby z Zamościa do zgłaszania się na szkolenia.

 

Informujemy, iż zapewniamy zwrot kosztów podróży na poszczególne formy wsparcia (do kwoty zgodnej z Regulaminem zwrotów kosztu dojazdu).

 


 

LUTY 2017

Firma O.K. Centrum Języków Obcych Sp. z o. o. ul. Boh. Monte Cassino 53 w Lublinie
zaprasza do udziału w projekcie „Młodzi i AKTYWNI!”.

Zapraszamy osoby młode, bez pracy do udziału we wsparciu, a w tym: spotkania z doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy, którzy pomogą wraz z zespołem projektu wybrać odpowiedni cykl szkoleń, staż zawodowy oraz zatrudnienie na rynku lubelskim dla każdej osoby.

W pierwszej kolejności proszę zapoznać się z Regulaminem Projektu oraz Profilem Uczestnika Projektu.

Projekt będzie realizowany z poszanowaniem zasady równości płci i niedyskryminacji.

Priorytetowo traktowane będą kobiety, osoby niepełnosprawne, z najniższym dochodem brutto na osobę w rodzinie oraz o niskich kwalifikacjach. Sale szkoleniowe dostosowane będą do możliwości osób niepełnosprawnych, zajęcia prowadzenie językiem wrażliwym na płeć, przełamującym stereotypy dotyczące Kobiet i Mężczyzn oraz osób z niepełno sprawnościami.

Na wszelkie pytania chętnie odpowie kadra projektu. ZAPRASZAMY!!!