MARZEC 2018
________________________________________________________________________________
Zbliżamy się do końca projektu. Wszystkie osoby, które zakończyły udział w projekcie prosimy o informowanie na bieżąco o sytuacji zawodowej i życzymy ciepłej i owocnej w nowe doświadczenia zawodowe wiosny!
LUTY 2018
________________________________________________________________________________
Rozpoczęliśmy już staże zawodowe we wszystkich grupach. W kwestiach organizacyjnych związanych z przebiegiem stażu (listy obecności, urlopy, zwolnienia lekarskie) zapraszamy do odwiedzenia naszego biura w Lublinie, przy ul. Skromnej 5, lub do kontaktu za pośrednictwem e-mail lub telefonicznym.
STYCZEŃ 2018
________________________________________________________________________________
Uczestników Projektu zachęcamy do zapoznania się z Harmonogramem Pośrednictwa Pracy. W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 519304870.
GRUDZIEŃ 2017
________________________________________________________________________________
W związku ze zbliżającymi się świętami i Nowym Rokiem wszystkim Uczestnikom i Uczestniczkom Projektu składamy najserdeczniejsze życzenia i powodzenia w rozwoju zawodowym oraz osobistym!
________________________________________________________________________________
W tym miesiącu rozpoczynamy szkolenia grup: VIII, IX, X, XI, XII, zapraszamy do zapoznania się z harmonogramami.
LISTOPAD 2017
________________________________________________________________________________
Z przyjemnością informujemy, iż Uczestnicy VIII grupy szkoleniowej w Lublinie rozpoczynają indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania). Zespół projektu zdecydował o szybkiej organizacji tej formy wsparcia na prośbę uczestników.
________________________________________________________________________________
Informujemy, że odbyła się rekrutacja Uczestników do VIII grupy szkoleniowej w Lublinie oraz IX w Stefankowicach.
Uczestnicy VII grupy szkoleniowej w Zamościu wkrótce kończą szkolenie zawodowe.
Harmonogramy spotkań dostępne są w dziale “Harmonogramy”
PAŹDZIERNIK 2017
Z przyjemnością informujemy, iż Uczestnicy VII grupy szkoleniowej w Zamościu rozpoczynają zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).
Ruszyły także szkolenia zawodowe dla V i VI grupy szkoleniowej w Hrubieszowie.
Terminarz spotkań z doradcą zawodowym jest dostępny w dziale “Harmonogramy”.
WRZESIEŃ 2017
Z przyjemnością informujemy, że Uczestnicy III grupy szkoleniowej w Biłgoraju rozpoczynają staże zawodowe, które potrwają 3 miesiące.
W tym miesiącu ruszyły również zajęcia V i VI grupy szkoleniowej w Hrubieszowie. Uczestnicy rozpoczynają zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).
Terminarz spotkań z doradcą zawodowym jest dostępny w dziale “Harmonogramy”.
SIERPIEŃ 2017
Z przyjemnością informujemy, że szkolenie zawodowe realizowane przez Uczestników IV grupy szkoleniowej w Zamościu dobiega do końca. Jednocześnie rozpoczęło się Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby dla Uczestników tejże grupy.
Harmonogramy poszczególnych działań dostępne są w dziale “Harmonogramy”.
LIPIEC 2017
Informujemy, że Uczestnicy IV grupy szkoleniowej w Zamościu zakończyli zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania). Terminarz spotkań jest dostępny w dziale “Harmonogramy”.
Dodatkowo trwają trwa Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby dla Uczestników III grupy szkoleniowej w Biłgoraju.
CZERWIEC 2017
Z przyjemnością informujemy, że Uczestnicy III grupy szkoleniowej w Biłgoraju zakończyli zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania). Terminarz spotkań jest dostępny w dziale “Harmonogramy”.
Wkrótce rozpoczynamy realizacje kolejnego etapu projektu – szkolenia zawodowe.
MAJ 2017
Z przyjemnością informujemy, iż Uczestnicy III grupy szkoleniowej w Biłgoraju rozpoczynają zajęcia – indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w ramach realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).
Terminarz spotkań z doradcą zawodowym jest dostępny w dziale “Harmonogramy”.
KWIECIEŃ 2017
Z przyjemnością informujemy, iż Uczestnicy I i II grupy szkoleniowej rozpoczynają zajęcia- indywidualne spotkania z doradcą zawodowym.
Poniżej przedstawiamy harmonogramy realizacji zadania 1 – Identyfikacji potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacji stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Indywidualny Plan Działania).
MARZEC 2017
Szanowni Państwo, informujemy, iż w miejscowości Hrubieszów tworzą się grupy na szkolenia:
Logistyk/spedytor
Opiekunka osób starszych
Specjalista ds. organizacji cateringu
Pomoc kuchenna
Zostało naprawdę niewiele wolnych miejsc, będziemy również tworzyć listy rezerwowe – w przypadku rezygnacji lub niezakwalifikowania osób z listy podstawowej będziemy zapraszać osoby z list rezerwowych, serdecznie zapraszamy do kontaktu oraz do aplikowania poprzez przesłanie dokumentów rekrutacyjnych dostępnych w zakładce: DOKUMENTY/w Biurze projektu. .
W miejscowości Biłgoraj największe zainteresowanie widzimy szkoleniem Grafik komputerowy.
Zapraszam osoby z okolic o pilne zgłaszanie się do udziału w projekcie, liczba miejsc na to szkolenie to jedynie 12.
Planujemy, iż w kwietniu uruchomimy grupę w miejscowości Biłgoraj.
W Lublinie zbierają się grupy na szkolenie Programista aplikacji oraz Pracownik obsługi biurowej z elementami ECDL.
Zapraszamy kolejne osoby do zgłaszania się do udziału w projekcie poprzez dostarczenie do Biura Projektu dokumentów rekrutacyjnych. Chcielibyśmy uruchomić grupy w maju (w przypadku zebrania się grup 12 osobowych).
W Zamościu pojawiają się chętni głównie na szkolenia:
Spawacz metodą TIG blach i rur z aluminium i jego stopów spoinami pachwinowymi
oraz
Sortowacz surowców wtórnych
Opiekunka osób starszych
Specjalista ds. dietetyki
Monter urządzeń energetyki odnawialnej ze szkoleniem uprawnienia elektryczne.
Zapraszamy osoby z Zamościa do zgłaszania się na szkolenia.
Informujemy, iż zapewniamy zwrot kosztów podróży na poszczególne formy wsparcia (do kwoty zgodnej z Regulaminem zwrotów kosztu dojazdu).
LUTY 2017
Firma O.K. Centrum Języków Obcych Sp. z o. o. ul. Boh. Monte Cassino 53 w Lublinie
zaprasza do udziału w projekcie „Młodzi i AKTYWNI!”.
Zapraszamy osoby młode, bez pracy do udziału we wsparciu, a w tym: spotkania z doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy, którzy pomogą wraz z zespołem projektu wybrać odpowiedni cykl szkoleń, staż zawodowy oraz zatrudnienie na rynku lubelskim dla każdej osoby.
W pierwszej kolejności proszę zapoznać się z Regulaminem Projektu oraz Profilem Uczestnika Projektu.
Projekt będzie realizowany z poszanowaniem zasady równości płci i niedyskryminacji.
Priorytetowo traktowane będą kobiety, osoby niepełnosprawne, z najniższym dochodem brutto na osobę w rodzinie oraz o niskich kwalifikacjach. Sale szkoleniowe dostosowane będą do możliwości osób niepełnosprawnych, zajęcia prowadzenie językiem wrażliwym na płeć, przełamującym stereotypy dotyczące Kobiet i Mężczyzn oraz osób z niepełno sprawnościami.
Na wszelkie pytania chętnie odpowie kadra projektu. ZAPRASZAMY!!!